Проверка на детектор лжи позволяет решить ряд ситуаций
- Хищения материальных ценностей, растраты
- Незаконное предпринимательство, в том числе использование позиций и возможностей организации, в которой сотрудник работает
- Уклонение от работы и имитация деятельности
- Получение взяток со стороны партнеров (откаты, «бонусы» и конкурентов коммерческий подкуп)
- Разглашение коммерческой и служебной тайны конкурентам или криминальным структурам
- Саботаж или умышленное невыполнение служебных обязанностей с целью нанесения вреда организации
- Вредительство или умышленное повреждение имущества
- Агитация и подстрекание сотрудников к переходу в другую, в том числе конкурирующую организацию
- Обман потребителей, наносящий ущерб имиджу и репутации организации
- Злоупотребление служебным положением или использование в личных целях оборудования, сотрудников и предоставленных полномочий
- Халатность и небрежность в работе, пренебрежение мерами безопасности
- Нарушение норм служебного поведения и корпоративной этики
- Употребление алкоголя и наркотиков, систематическое нарушение трудового распорядка, сексуальная распущенность, провокации конфликтов неделового характера.